Что происходит с рынком труда в Беларуси? Составили топ-7 профессий, где наблюдается дефицит кадров. Для этого взглянули статистику предложений работы в Общереспубликанском банке вакансий.
Количество свободных рабочих мест в Беларуси увеличивается с весны, свидетельствуют данные банка вакансий. Так, в апреле 2022 года их насчитывалось около 93 тысяч, в августе – уже почти 96 тысяч. На декабрь 2022 года работодатели ищут 100 088 работников. Только за последний месяц были размещены 48 427 вакансий. Размещенных на сайте резюме существенно меньше, чем предложений работы: ищут работу только 8556 человек.
Лидер по количеству вакансий – Минск: здесь требуется 24 771 работник. Затем идет Минская область: дефицит кадров составляет 15 778 работников. Почти 13 тысяч работников не хватает работодателям Гродненской и Гомельской областей. В Брестской области – почти 12 тысяч, Витебской – 11,5 тысячи, Могилевской – 10,3 тысячи.
Острая нехватка медиков усугубляется
Если взглянуть на вакансии с точки зрения профессий, то виден дефицит медиков. В августе в Беларуси их требовалось 5,5 тысячи различных профилей. В течение года эти вакансии закрываются очень непросто. В декабре количество вакансий возросло до 6286.
Что насчет зарплат? Самую большую зарплату – Br 2800 – готовы платить анестезиологу-реаниматологу в 11-й городской больнице Минска. В среднем доктору-специалисту предлагают заработную плату Br 2000-2500.
Страдают без врачей не только люди: в банке вакансий нашли большое количество объявлений о поиске ветеринаров.
Наименьшую зарплату на 1 ставку в размере Br 483 предлагают доктору спортивной медицины в РЦОП по велосипедным и ледовым видам спорта и стоматологам в 3-й городской стоматологической поликлинике Минска.
Дефицит среди водителей и продавцов
На июль 2022 года в стране требовались 5850 водителей. В декабре число выросло и составляет 6261 вакансию. Наибольшую зарплату – Br 2000-3000 – предлагает водителям грузовиков общество с ограниченной ответственностью «Мохровское» (Брестчина). Наименьшая зарплата – Br 482 – предлагается водителю грузовика государственного предприятия «Ельская ПМК 64».
На декабрь 2022 года в стране не хватает 1981 продавца. Самую большую зарплату – Br 1400 – предлагает специалисту магазин-кафе «Любимый Брест». Наименьшую зарплату – Br 480 – нашли в «Белоруснефть-Особино» в городке Коммунар.
В Беларуси нет руководителей
Руководящие должности в Беларуси занимать некому, следует из данных банка вакансий. В августе число свободных рабочих мест подобного профиля была около 1000, на декабрь оно практически не изменилось – 1016. Наибольшая зарплата в этой сфере – Br 4000, ее предлагают заместителю директора по коммерческим вопросам в Olsa (Могилев) и руководителю отдела бухгалтерских услуг в IQT (Минск). Требований к кандидатам достаточно много (например, опыт работы не менее 5 лет).
С августа Банк развития Беларуси ищет себе заместителя председателя правления (требуется опыт работы от 10 лет в банковской сфере на руководящей позиции). Кандидату предлагают целых Br 12 304 зарплаты, но почему-то вакансия до сих пор открыта.
Число строительных вакансий медленно, но уменьшается
Взглянем вакансии по профессиям строительного профиля: в апреле требовались около 1100 специалистов, в июне – около 980, в декабре – 793. Максимальная зарплата здесь – Br 2070, которую обещают инженеру технического надзора за строительством в «Белоруснефти». По Br 2000 предлагают также слесарям ремонта дорожно-строительных машин и тракторов. Наименьшую зарплату обещают рабочему зеленого строительства (садовники и садоводы) на РУП «Белоруснефть-Особино» на Гомельщине (Br 483).
Учителя находятся, воспитатели исчезают
В мае 2022 года в Беларуси не хватало 368 учителей. На август 2022 года в стране были вакантны почти 700 учительских ставок. Сейчас мы нашли 355 вакансий. Если количество вакансий учителей снизилось, то воспитателей в детские сады, наоборот, возросло. В августе требовались 492 специалиста, на декабрь – 622.
Самая большая зарплата – от Br 1500 – предлагается учителю английского языка «Международная школа» в Минске. Требования высокие: владение нормами английского языка на высоком профессиональном уровне (соответствующем уровню носителей языка), опыт работы в системе международных школ Quality school international. Чуть меньше – Br 1200-1400 – предлагает учителю информатики гимназия № 36 Минска.
Наименьшую зарплату – Br 457 – мы нашли для вакансии учителя трудового обучения Стрешинской средней школы Жлобинского района. Довольно много вакансий по 0,25 и 0,5 ставки, есть даже 0,13 ставки, зарплата которых начинается с Br 75.
Самую большую зарплату – Br 1500 – предлагают проректору по воспитательной работе в учреждение образования БГСХА (Могилевская область, Горки). Остальные зарплаты значительно ниже. Так, на втором месте – вакансия с зарплатой Br 968 для воспитателя в детском саду № 76 Бобруйска. Наименьшая зарплата для 1 ставки составляет Br 480 и предлагается воспитателю в ясли-сад № 23 Светлогорска.
Фото обложки: Никита Печеник / Белсат
Саша Гоман /ММ belsat.eu
