«Все проходит через нововведенного человека». Как сейчас работают белорусские медики
В прошлом году в начале июня в Беларуси не хватало почти 6,5 тыс. медиков. Чтобы выяснить, как изменилась ситуация сегодня, мы проанализировали вакансии государственной службы занятости. И вот что заметили: если в начале лета 2021-го были вакансии для 2300 врачей-специалистов, то сейчас количество свободных мест увеличилось более чем в полтора раза. А медицинских сестер нужно больше на треть.
Наш собеседник, врач столичной больницы скорой помощи, рассказал, что происходит в белорусской медицине.
– Насколько я вижу, люди уезжают, потому что боятся войны. Неизвестно что будет. Ну и вообще из-за политической ситуации. И из-за того, что людей, которые после выборов вышли из профсоюзов, и когда у них заканчивается контракт, им предлагают войти в профсоюз, если они не вступают снова в профсоюз, их увольняют. У большинства врачей были зарплаты более-менее за счет надбавок. Это плюс еще одна зарплата. Сейчас надбавки убираются, а цены в магазине вдвое выросли.
У меня как у врача первой категории 1300 рублей чистыми – это зарплата на ставку, и столько же надбавка за коронавирусных пациентов, когда я с этими пациентами сталкиваюсь каждое дежурство. Но пациентов мало становится.
Зарплата осталась та же самая, что и 2 года назад. Возможно, каких то 100, может до 200 рублей были колебания.
– Есть ли недостаток кадров?
– Да. У нас есть одно отделение, из которого заведующий еще летом уехал в Польшу. И, естественно, все думают, что по политическим причинам, так как лично никто не разговаривает, не говорит об этих основаниях, вы сами понимаете. Из-за этого более-менее развалилось отделение. Ну и до сих пор не могут сформировать. В какой-то период была острая нехватка. Это сейчас, через год, уже подобрали людей. Из нашего отделения, хирургического, с момента начала военных действий два человека уже уехали, хотя это столичная клиника. Я думаю, в районных центрах ситуация похуже, так как в столичной клинике все-таки лучше работать и большие зарплаты.
– А каких специалистов не хватает?
– О своей клинике могу сказать. У нас развалилось кардиологическое отделение, но оно сейчас более-менее сформировано. Хирургическое отделение – есть небольшая нехватка. В приемном отделении терапевтов небольшая нехватка. Также уехали два заведующих травматологии. Нехватка есть, но не то чтобы она катастрофическая и большая. Я думаю, пациенты не замечают. Это сказывается на качестве работы врачей, что им приходится больше работать.
– Какова ситуация со средним медицинским персоналом?
– У нашей больницы со средним медперсоналом в приемном отделении проблемы были всегда. Ведь работа очень тяжелая, малооплачиваемая. С санитарами острая проблема стоит. С медсестрами не такая большая проблема, но больше, чем с врачами. У медсестер для Минска маленькая зарплата, и им выгоднее работать в том же «Евроопте» продавцом, сидеть и не отвечать за жизнь человека.
Медсестры получают где-то на ставку от 600 до 800 рублей чистыми. А санитары где-то 400 рублей чистыми на ставку.
– Можно ли сказать, что кризис в медицине обострился?
– Видимо, обострение только начинается, ведь еще не все, кто хотели уехать, уезжают. Я думаю, что это только начало процесса с медиками, ведь в отличие от программистов медикам не так легко быстро уехать, хотя легче, чем остальным людям с другими специальностями. Я думаю, что этот кризис только начинается.
– А есть ли давление на медиков со стороны руководства?
– Просто не продлевают контракты. Людей вызывают и говорят: или вы вступаете в профсоюз назад и мы продлеваем контракт, если не вступаете, мы не продлеваем контракта. У нас добавился такой человек в большинстве больниц в Минске – заместитель начальника отдела кадров. Мы его называем между собой кагэбэшник, так как это бывший военный, который отслеживает в определенных базах при трудоустройстве, были ли замечены люди на выступлениях. Все это проходит через вот этого нововведенного человека. Он появился практически через полгода после выборов.
АМ / АВ belsat.eu
