Издание dev.by опубликовало исследование о том, как сейчас в Беларуси живет IT-сфера. Основные выводы: безработица в отрасли достигла небывалых 5,2%, разработчики продуктов уезжают полностью, аутсорсинг релоцируется частично, более половины программистов считают свои перспективы туманными, 41% беларусских айтишников работают за границей.
Профильное издание dev.by узнало, как живет в Беларуси IT-сфера в условиях релокации, что не прекращается с 2020 года и усилилась с началом войны в Украине.
В отрасли появилась безработица, чего не было «даже в худшие времена». Если в 2017 году безработных было 1,2%, а на частичной занятости 2,6%, то сейчас – 5,2% и 4,2% соответственно:
«Естественно, с точки зрения других сфер это еще не впечатляет, однако для IT-индустрии, где даже в худшие времена была почти поголовная занятость, это новая реальность».
Аналитики полагают, что это произошло из-за «оптимизации» частично занятых программистов, так называемый бэнч. Такие сотрудники фактически сидят без работы и ждут новых проектов, оставаясь в штате и получая зарплату.
Релокация не прекращается. Разработчики продуктов обычно полностью прекращают бизнес в Беларуси, закрывая юридическое лицо и обрывая какие-либо связи с родиной. Почти половина продуктовых компаний указывают, что беларусского офиса не имеют.
Аутсорсинговые фирмы при этом релоцируются частично и их представительства в нашей стране все-таки остаются. Главная причина в таком отличии – деньги. Аутсорс-компании привязаны к своим бюджетам и могут оплачивать переезд только самых ценных сотрудников.
В общей сложности почти 19% беларусских IT-компаний сейчас не имеют офиса в Беларуси. В 2019 году таких было менее 4%.
Сейчас за границей работают более 41% беларусских айтишников. За последнее время уехали около 20 тысяч программистов.
Участники исследования признаются, что работодатели сейчас дают меньше «плюшек». Сжались все бонусы: и на медицину, и на спорт, и на образовательные курсы, и даже на продукты; стало меньше подарков от компании. Сократились потребительские кредиты и кредиты на квартиры, которых и раньше давали немного.
Правда, социальный пакет хоть и худеет, однако остается ощутимым: 61,5% программистов сейчас получают компенсацию медицинских услуг, около половины – дополнительные дни отдыха и абонементы в фитнес-клубы. Около 42% получают дополнительное образование и какие-то подарки за счет работодателя.
При этом удовлетворенность работой у беларусских айтишников снизилась некритично, отмечается в мониторинге. Если на пике в разные годы тех, кому нравится работа, было около 60%, то сейчас – 50%. Число недовольных за последние два года выросло с 8,6% до 12,7% (для сравнения: в 2013 году было почти 20%).
В будущее с оптимизмом смотрит рекордно малое число программистов за все время наблюдений. Год назад почти три четверти респондентов предполагали, что без работы они не останутся ни в коем случае, то сейчас таких – 46%. А 42% не уверены в своем будущем, 12% боятся, что просто сейчас могут потерять работу или не трудоустроиться. Для традиционно оптимистичной IT-отрасли – это много, подчеркивает dev.by.
Сергей Крот / АА belsat.eu
