«Ухватиться за тоненькие веревочки, которые бросает государство». Как в России пытаются сохранить рабочие места
Российский рынок труда, как и во всем мире, стремительно меняется. И, как и в других странах, пострадавших от коронавируса, российское правительство приняло план поддержки населения и малого бизнеса: отсрочки по кредитам и налогам, мораторий на банкротство, снижение страховых взносов и прочее. Но это не остановило волну увольнений и вынужденных отпусков в апреле.
Глава Счетной палаты Алексей Кудрин говорит, что количество безработных в России вырастет с 2,5 до 8 миллионов человек. Больше всего пострадали рестораны и кафе, транспорт, туризм, сфера обслуживания и торговля, кроме магазинов с товарами первой необходимости.
Видеоматериал смотрите в программе «Вот так»:
«Если предприятия разоряются, то исчезают потенциальные налогоплательщики. Государству это невыгодно. Потому что кризис закончится, из коронавирусного карантина люди выйдут и окажутся в ситуации, когда им некуда будет пойти работать, а государству неоткуда будет брать налоги. Поэтому государство, отчасти из рациональных соображений, отчасти – из социально-экономических, идет на то, чтобы малому и среднему бизнесу помогать», – говорит заведующая лабораторией антикоррупционной политики НИУ ВШЭ Дина Крылова.
Чтобы помочь бизнесу, правительство пообещало компенсировать часть средств на зарплаты. Об этом в одном из апрельских обращений 15 апреля сообщил президент страны Владимир Путин:
«Эти средства предприятия смогут направить на решение текущих самых неотложных задач – в том числе на выплату зарплат, на сохранение уровня оплаты труда своих сотрудников в апреле и мае. Объём поддержки для конкретной компании будет рассчитываться с учётом общей численности её работников по состоянию на 1 апреля текущего года исходя из суммы в 12 тысяч 130 рублей на одного сотрудника в месяц».
Правда, бизнес при этом должен никого не уволить и не сокращать зарплаты, которые платит из своего кармана. Позволить себе не увольнять сотрудников и защитить их от коронавируса на рабочем месте может далеко не каждый. В первую очередь это сырьевые гиганты и крупные компании, продукция которых имеет постоянный спрос.
«Часть предприятий, кстати, уже практикуют, что людей отдельно селят, вахтовым методам приезжают на производство. Чтобы с семьей не контактировали, ни с кем не контактировали, кормят-поят, привозят. На «Акроне» пока до такого не дошло. Хотя думали, что в санаторий-профилакторий придется заселять», – рассказал председатель первичной организации «Росхимпрофсоюза» на ПАО «Акрон» Станислав Мельников.
Однако в совсем незавидном положении оказались индивидуальные предприниматели и сотрудники малых предприятий. Они остались и без денег, и без работы. Уволенные получат выплату в размере прожиточного минимума, те же 12 130 рублей в первые три месяца. Это примерно 150 евро.
«Ну, на пару месяцев подкопил, скажем так, небольшую подушечку. Я смогу обслуживать все кредиты в течение пары-тройки месяцев. Но если продлится дольше, то непонятно что там дальше делать. Я всерьез думаю о том, что придется прикрыть ИП и встать на биржу труда. А что еще остается?» – делится мыслями новгородский звукорежиссер и предприниматель Александр Васильев.
По словам экономиста Дины Крыловой, в этой ситуации ничего не остается, как воспользоваться теми предложениями государства, что есть:
«Кто-то в этой ситуации спасется. Но постараюсь ухватиться за те тоненькие веревочки, которые бросает государство в надежде помочь, можно выкарабкаться, но опять же не всем и с какими-то потерями».
Наемные работники могут подать заявление в трудинспекцию или в суд с требованием выплатить зарплату. Но из-за судебного решения денег у работодателя больше не станет. Зачастую во время кризиса малый бизнес заключает со своими сотрудниками негласное соглашение – сохранение рабочих мест в обмен на лояльность наемного работника.
Алексей Сабельский, Александр Кириллов belsat.eu
Фото: Stanislav Krasilnikov / TASS / Forum
