Минтруда считает, что нормы рабочего времени и отдыха на ИП не распространяются

Индивидуальные предприниматели оказались ограниченными в правах на труд и отдых. По крайней мере такой вывод следует из ответа Минтруда на запрос РОО «Перспектива» о законодательстве страны.

РОО «Перспектива» обратилась к Минтруда с просьбой определить, насколько на ИП распространяется общий свод законов о труде и социальной защите. В частности речь идет о продолжительности рабочего времени, которая не может превышать 40 часов в неделю (статья 112 Трудового кодекса).

Но официальный ответ удивил бизнесменов. В Минтруда отметили, что «…ИП не является работником, поэтому нормы законодательства о труде, в том числе и нормы о рабочем времени, времени отдыха, трудовых отпусках, на него не распространяются».

В РОО «Перспектива» отмечают, что индивидуальный предприниматель должен иметь такие же права, как и все граждане страны, в части трудового законодательства. В связи с этим организация намерена поднять этот вопрос на новом уровне.

СК belsat.eu