Кто соберет спаржу и виноград? На фермах Евросоюза дефицит иностранных работников
Ограничения, принятые европейскими странами для борьбы с распространением коронавирусной инфекции, создали трудности для аграрного сектора стран Евросоюза.
Не хватает около 1 млн работников
Во многих отраслях сельского хозяйства Европейского союза – особенно в выращивании фруктов и овощей – многое зависит от сезонных работников. Но из-за кризиса в одной только Германии их недостаток может достичь 300 000 человек. Италии требуется около 250 000, а Франции – более 200 000. В Великобритании и Испании не хватает примерно по 70 000 – 80 000 сезонных работников, отмечает Financial Times.
Найти их нелегко. Еще в конце марта французский министр сельского хозяйства Дидье Гийом призвал находящихся на карантине французов проявить солидарность, чтобы «мы все могли есть», пишет EUObserver.
В Великобритании попытались привлечь к решению аграрного вопроса безработных, но у них нет соответствующих опыта и квалификации, которые есть у аграрных мигрантов. И хотя интерес к объявлениям о работе в сельском хозяйстве значительно вырос, заполнить недостаток собственными силами не получится, отмечает The Guardian.
Работников завозят чартерными рейсами
30 марта Еврокомиссия опубликовала практические рекомендации по обеспечению мобильности работников, относящиеся к критически важным в борьбе с пандемией коронавируса, чтобы они могли выйти на работу. Продовольственный сектор, включая сезонных рабочих, оказался среди ключевых.
Но вопрос перемещения внутри Европейского союза остается открытым. Так, основную массу сезонных работников в Германии составляли румынские крестьяне. Но после того, как Бухарест ввел в стране чрезвычайное состояние, сбор немецкого »белого золота« – спаржи, который должен происходить уже в конце апреля, оказался под угрозой.
Под давлением аграрного лобби Берлин попросил Бухарест разрешить румынским сезонным работникам приехать в Германию. Правительство Румынии на это согласилось, признав, что не имеет системы поддержки их доходов. Таким образом, сбор спаржи перевесил пандемию, хотя Германия ранее запретила въезд иностранным работникам, а румынский карантин должен был быть продлен еще на месяц, пишет The Guardian.
Не отстает в этом плане и Великобритания, в которую в середине апреля из той самой Румынии начали прибывать первые чартеры с сезонными работниками.
Неэффективное должно измениться
Пытаются ликвидировать дефицит и в Испании, где доля иноземных работников в сельском хозяйстве достигает чуть ли не 90%. Как отметил в комментарии belsat.eu Артем Данилов, белорус, который несколько лет живет в Испании и работает в ІТ, официальный Мадрид уже имеет поддержанный производителями план определенных послаблений для иностранных работников, которые будут придерживаться согласованных ограничений (легальный договор, ограничение передвижения и возраст), а само чрезвычайное положение на сегодня должно закончиться 9 мая. Также в стране большой процент безработицы (16,9 %), а самые большие показатели соответствуют тем регионам, которые наиболее задействованы в сельском хозяйстве и где не хватает людей.
«В основном людей не хватает на экспортных товарах (например, это виноград), которые не факт, что в итоге кем-то приобретутся. На тех же Канарах после исчезновения туристов производители не знают, что делать, так как сфера обслуживания – основной их клиент (60-65 %) и товаров больше, чем нужно», – пояснил Артем Данилов.
Поэтому собеседник не очень переживает по поводу нехватки сезонных работников в аграрной сфере и не считает это проблемой, так как внутренний рынок, по его словам, полностью обеспечен, а экспорт аграрной продукции составляет лишь 2,6% ВВП страны.
«Сам спасать сельское хозяйство не планирую. Насколько я понимаю, испанцы тоже, ведь рабочий рынок на сегодняшний момент ориентирован на иностранцев и пока не способен заинтересовать дорогую рабочую силу, а безработные и меры правительства должны если не решить проблему, то по крайней мере минимизировать потери. Безусловно, как часть общего состояния и экономических потерь мне то не нравится и пугает (считается, что все похуже, чем во время кризиса 2008 года), но, пожалуй, это наша новая действительность. Посмотрим. Точно известно, что все неэффективное должно измениться. Надеюсь на лучшее и самое эффективное», – подчеркнул Артем Данилов.
«Я устала от больших городов»
Между тем Ольга Улевич, которая несколько лет проработала в Испании гидом, наоборот, откликнулась на предложения правительства заполнить нехватку работников в сельском хозяйстве и послала соответствующие анкеты. Теперь как раз нужно собирать черешню, лук, чеснок, салаты.
«Анкеты заполнили многие мои друзья, которых тоже привлекла эта идея. Ведь работы другой нет. Я как гид абсолютно не востребована, наверное, до следующего года. И, конечно, любая работа важна. А мне лично хотелось работать на земле. Мне всегда приносило удовольствие, давало вдохновение и отдых, когда я с экскурсиями приезжала на виноградники или на сырные фермы. Я всю жизнь прожила в Минске, работала в Москве и я устала от больших городов. Мне очень нравится спокойная загородная жизнь», – отметила собеседница в комментарии belsat.eu.
Но ни Ольге, ни ее друзьям никто после анкет не ответил. По ее мнению, причина этого в том, что испанское правительство пообещало также легальный статус тем иммигрантам, кто находится в стране незаконно, если они помогут в сельском хозяйстве. А им, полагает она, можно платить гораздо меньше, чем гражданам Испании.
«Но я не теряю надежды. Ведь если действительно рабочие руки нужны, то они нужны. Я повторно послала анкеты. Во-вторых, я записала видеообращение. Подписалась почти на всех виноделов той зоны, где я живу. И начала рассылать видео тем, кого знаю лично, к кому приезжала как гид с туристами, с кем у меня сложились особенно теплые отношения. Мне кажется, что пока тормозит бюрократическая машина, так как лично владельцы виноградников и других сельских кооперативов не имеют права нанимать таких работников. Они должны приходить через ассоциации, но там, похоже, какая-то путаница, ведь сейчас мы живем во время большой путаницы, все немножко тормозит», – отметила собеседница.
При этом Ольга Улевич подчеркнула, что если понадобится, пошлет анкеты и в третий раз.
Куда деваться белорусам?
Значительную часть сезонных работников в странах Евросоюза составляли жители тех стран, которые не входят в Евросоюз – Беларуси, Украины, Марокко и так далее. Более того, немецкая ассоциация спаржевых и ягодных ферм еще весной 2019 года призвала открыть рабочий рынок страны для сезонных рабочих из Беларуси и Украины, так как на спаржевые фермы Германии на сбор урожая приезжало все меньше работников из Польши и Румынии.
Поэтому и сейчас у белорусов остаются, пусть и ограниченные, возможности поработать в поле за границей. Так, в социальных сетях и сегодня можно увидеть объявления для белорусов о сборе помидоров или клубники в Польше.
Приехал на работу – сиди на карантине
Специальный закон был принят и в Финляндии, которая закрыла свои границы 19 марта. Но уже 6 апреля финский парламент принял решение, которым внес аграрные работы в список критических для экономики страны.
«Было решено ввести квоту в 1500 человек. Через Министерство сельского хозяйства работодатели регистрировали своих работников, чтобы получить квоту. Например, если фермер регистрировал 15 работников, он получал квоту только на 5. Теперь в Финляндию могут въехать только те работники аграрной сферы, чьи фамилии есть у пограничной службы страны», – сообщили belsat.eu в одной из фирм, которая помогает с трудоустройством белорусов за границей.
Благодаря этому одна группа белорусов уже направилась в Финляндию в апреле. Следующая ожидается в мае. Они поехали на посадочные работы. Летом, когда начнется сбор урожая, в фирме ждут роста квоты на трудовых мигрантов или вообще отмены ограничений на количество сезонных работников.
Из Украины же в результате межправительственного договора были организованы даже чартерные рейсы в Финляндию на сельскохозяйственные работы.
Белорусы, которые уже имели ранее разрешение на работу в Норвегию и визу, могут прилетать в эту страну. Правда, что в случае Норвегии, что Финляндии, работники должны по приезду отбыть две недели в карантине. И только после этого они могут приступать к работе.
МГ/ИР belsat.eu
