Центр экспертиз в области равных прав 11 декабря презентовал результаты исследования «Социальные уязвимости как индикатор неравенства в Беларуси». На основании опроса фокус-групп эксперты рассказали, с какими проблемами сталкиваются наиболее уязвимые социально-демографические общности.
В рамках исследования опрашивались представители ряда социально-демографических групп населения: молодые специалисты, люди пожилого возраста, жители сельской местности, люди с ВИЧ, ЛГБТ, рома, мусульмане и люди с инвалидностью.
Люди с ВИЧ
Главные проблемы этой группы – трудоустройство и стигматизация (предвзятое отношение их окружения). Многие просто не хотят общаться с больными ВИЧ.
«Нам рассказывали истории, когда дети не хотели учиться вместе с ВИЧ-позитивными, так как считали их заразными», – говорит соавтор исследования Наталья Кутузова.
Также существует стереотип, что люди получили свое заболевание через проституцию, однополые отношения или наркоманию. Отсюда появляются проблемы с трудоустройством.
«Найти работу невозможно. А если ты все же трудоустроился, но просочилась информация, что ты болен, то начинается булинг и фактически выдавливание с работы. Коллеги просто не хотят с таким человеком быть рядом», – рассказывает соавтор исследования Надежда Ильюшенко. Кроме того, людям с ВИЧ запрещают обучаться большому количеству профессий.
Из-за проблем с работой такие люди систематически страдают нехваткой денег.
«Это люди с разрушенным иммунитетом, не имеющие сбережений. А им нужно хорошее питание, лекарства, медицинская помощь», – констатирует Наталья Кутузова.
Даже родственники часто относятся к больным ВИЧ людям с предвзятостью, они не хотят с ними поддерживать отношения.
ЛГБТ
Очень часто представителей ЛГБТ-сообщества просто не хотят брать на работу. Причем в первую очередь с этим сталкиваются трансгендеры: если гомосексуалисты могут скрыть принадлежность к ЛГБТ, то трансгендарность чаще всего бросается в глаза. Те же, кто имеет работу, сталкивается с оскорбительным отношением коллег. Естественно, из-за проблем с работой в этой группе есть и систематические проблемы с финансовыми средствами.
Получение медицинских услуг для ЛГБТ тоже проблема. Врачи очень часто плохо относятся к этой социальной группе, допускают нелепые и оскорбительные комментарии в их адрес.
Представители ЛГБТ сталкиваются с проблемами и при обращении в государственные учреждения – к ним часто относятся отрицательно.
«В милицию эти люди вообще боятся обращаться», – отмечает Надежда Ильюшенко.
Также присутствует проблема безопасности в публичных местах. Представители ЛГБТ часто сталкиваются с агрессивным отношением к себе, существует угроза насильственных действий. А в некоторых случаях эти люди сталкиваются с насилием в своей же семье.
«Нам рассказывали о случаях домашнего насилия. Родственники пытались «исправить» сексуальную ориентацию своего ребенка таким образом», – рассказала Наталья Кутузова.
Рома
Основная проблема этой этнической группы – бедность. Согласно независимому мониторингу, более 80% ромов в Беларуси живут за чертой бедности. «Во-первых, у людей не хватает квалификации. Во-вторых, их не берут на работу из-за стереотипов», – говорит Наталья Кутузова.
Ромы сталкиваются с большими проблемами в социальном окружении. Очень часто в представителях этой группы видят потенциальных воров.
«Нам рассказывали случай, когда семья из Минска, причем довольно обеспеченная по нашим меркам, приходит в супермаркет, а за ними следом ходят охранники. Женщина бурно реагирует: почему вы за мной ходите? А охранники говорят: а мы все ждем, когда вы что-то украдете», – говорит эксперт.
С другой стороны, и сами ромы имеют страхи перед социальной интеграцией.
Люди с инвалидностью
Людям с инвалидностью в Беларуси очень часто не хватает денег на лекарства и питание, в том числе на ту специальную диету, которая им прописана врачами.
Они также жалуются на несправедливые условия групп инвалидности. С некоторыми группами инвалидности человека, по закону, вообще не берут на работу, хотя де-факто все необходимые профессиональные обязанности человек способен выполнять.
«Женщина со второй группой инвалидности, учительница музыки. Ее инвалидность никак не влияет на способность учить детей или исполнять музыкальные произведения. Женщину приглашали на работу в музыкальную школу, что находятся рядом с домом, и она очень хотела работать. Но трудоустроиться не смогла, так как у нее нерабочая группа инвалидности», – рассказала Наталья Кутузова.
«Это странная ситуация, непонятно даже, чем она бюрократически оправдана. Такое отношение с точки зрения прав человека мне кажется алогичным», – добавляет Надежда Ильюшенко.
Еще более сложная ситуация для инвалидов в провинции. В регионах, и в первую очередь в деревне, существуют огромные проблемы с созданием инклюзивной среды.
Жители сельской местности
С одной стороны сельчане способны удовлетворить свои основные потребности – они имеют жилье и, благодаря наличиюе собственных огородов, обеспечены хотя бы минимальным количеством продуктов. Но рацион у них очень скудный, а цены в местных магазинах иногда выше, чем в городе.
На селе люди страдают от плохой медицины, невозможности получить кредиты и от отсутствия перспектив.
«И дело не в прихоти молодежи, которая хочет какие-то концерты. Сейчас очень заметен разрыв между уровнем образования в сельских и городских школах. Большой разрыв возможностей куда-то пойти подучиться. Здесь неравенство возможностей в чистом виде», – говорит Наталья Кутузова.
В таких условиях люди пожилого возраста сами агитируют детей и внуков уезжать из деревни в город.
Другие группы
Молодые специалисты в Беларуси страдают прежде всего из-за нехватки финансовых средств. Этих средств у них иногда не хватает даже на еду. По результатам исследования, у молодежи ситуация по показателю «бедность» даже хуже, чем среди сельчан и людей пожилого возраста.
«Главная уязвимость молодежи касается соответствия доходов основным потребностям. В молодости человек живет активной жизнью, у него много потребностей и эти потребности общество даже навязывает. При этом молодые специалисты зарабатывают довольно мало», – говорит Надежда Ильюшенко. Причем это не обязательно связано с работой по распределению – по завершению распределения чаще всего финансовое положение существенно не меняется.
«Практически у всех опрошенных молодых специалистов есть потребность экономить на основных потребностях. Была даже девушка, которая говорила, что у нее не было денег на еду и она из-за этого теряла сознание», – говорит эксперт.
Мусульмане из всех групп, участвовавших в исследовании, страдают меньше всего. Фактически, единственная дискриминация, с которой они сталкиваются, это проблема ношения женщинами платков. Не все работодатели позволяют их носить мусульманкам, а также в платке запрещается фотографироваться на паспорт и на водительские права. Бывает, что руководство вообще не желает брать на работу мусульманку, но такие случаи не носят массового характера.
ИИ/ИР belsat.eu
