Кто искал работу, тот знает, что иногда препятствием для работодателя может стать пол, семейное положение или возраст. Причем мужчин чаще всего дискриминируют по возрасту, а женщин по семейному положению.
Смотрите сюжет в выпуске «Объектива»:
Со стереотипами в работе 23-летняя тату-мастер Лина Доль столкнулась на собственном примере. Когда она открывала тату-салон, ей отказали сдать помещение. Мол, слишком молода для собственного дела.
По информации Белстата, белорусские женщины зарабатывают почти на четверть меньше мужчин. Подобная ситуация, с разницей в 1-2 процента, – в России и Украине. А вот в Польше разница не достигает даже 6,5 процентов.
Исследование организации «Гендерные перспективы» показывает, что в Беларуси существует проблема и с возрастной дискриминацией. Работодатели наименее охотно нанимают как лиц в возрасте 50+, так и новичков на рынке труда. Кому же сложнее всего?
Ксения Тарасевич/ИР belsat.eu
